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          人才招聘

          人盡其才   才盡其用   共同發展   共享成果

           

          公司人才標準:公司用人標準由人員內在素養、人員能力素質及人員知識技能三方面構成。人員內在素養包括認同公司理念、責任心強、主動性強,富有團隊精神;人員能力素質包括優秀的學習能力、強有力的執行力、良好的溝通能力、綜合能力強;人員知識技能包括熟悉業務知識。

           

          公司用人策略:體現于實際工作中,貫穿應用于人員招聘與配置、績效管理、培訓開發、人員發展及企業文化等過程,是公司整體用人的標準與指導,由人力資源部統籌擬制落實,各一級部門根據實際業務情況適當調整或增加,但整體思想應與公司保持統一。

           

          公司人才機制:創新、超越,內部培養為主,人才引進為輔

           

          公司竭盡所能為員工做到:人適其位,位適其人。

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